Publicado el convenio colectivo del trabajo de Manipulado de fruta Fresca y Hortalizas de la Región de Murcia.

Publicado el convenio colectivo del trabajo de Manipulado de fruta Fresca y Hortalizas de la Región de Murcia.

Este convenio afecta a varios miles de trabajadores, básicamente mujeres, repartidas por toda la región, aunque en mayor número en la zona de la Vega del Segura. 

Este nuevo convenio acumula una serie de modificaciones respecto del anterior que pasamos a indicar:

1. Más dificultad para que un trabajador tenga un contrato indefinido.

2. Se aumenta el número de días en el periodo de prueba.

3. Más facilidad para despedir a un trabajador fijo discontinuo si no acude al llamamiento al trabajo a inicio de campaña.

4. Se aumenta la jornada de trabajo anual al máximo, lo que supone también una reducción del salario, situándolo sobre el SMI.

5. Más facilidad para ampliar la jornada diaria de trabajo, muy por encima de las 8 horas, serían normales.

6. Se baja la cantidad a percibir como plus de nocturnidad.

7. Mucha más dificultad para que aquellos que sobrepasan las 8 horas diarias de trabajo las cobren como extraordinarias.

8. Se facilita la eliminación del transporte pagado para ir al trabajo.

9. Se endurecen las faltas y sanciones, con más días y con una nueva falta grave.

Aunque pueda parecer una broma, no lo es, y además de la patronal también estaban y firmaban los sindicatos UGT y CCOO. 

Ante la perplejidad y la queja de muchas trabajadoras, ahora toca en cada empresa negociar y alcanzar acuerdos que mejoren estas duras condiciones.

A la vista de esto, las preguntas y respuestas se las pueden hacer y dar ustedes mismos.

Para ver el convenio pincha AQUÍ